О Asterisk и hh

Мнение: О том как правильно читать «вакансии»

 

 

Мне одному кажется, что если в вакансии мелькают слова вида:

«знание стека TCP/IP», «знание оборудования на уровне не ниже CCNA» и хит — «знание asterisk» надо читать

1. знание стека TCP/IP -мы ничего не знаем что нам надо и взяли с других вакансий. Или мы посадим на собеседования эникейщиков, которые ничего не понимают в сервисах и по большому счету в серверах, но будут нудно и долго выспрашивать про уровни OSI, как устанавливается соединение и т.п.
2. знание оборудования на уровне не ниже CCNA — этот перл, известен многим. По факту, с умным видом спросят про VLANы, а часто в обще оборудования цисок то и нет, а какое нить унылое Г, которое вечно виснет и глючит
3. Мое любимое — если в компании, в которой больше 30 человек и используется Asterisk, а не какой нить пусть даже убогий Panasonic, можно смело ставить диагноз — особо ярко выраженное кроилово (с позиции ИТ менеджера, крайне быстро наступающее попадалава, так как все время из Г конфетки собирать не удастся) , ведь тут экономят на всем на людях, железе и т.п.

А в обще, когда фирма думает о том как бы с экономить, а не как зарабатывать, чтобы покрывать издержки, она уже на половину мертвая. Я не против оптимизаций, умиляет именно когда лейтмотив — экономия любой ценой, не понятно, что в такой компании делать. Хотя вам и будут рассказывать о их космозахвате вселенной, но каким способом и какими ресурсами при кроилове, не очевидно.

Реклама