Памятка для боевых троллей Госдепа

Освежу памятки для агентов влияния.

Тролли в блоге становятся всё более простыми и тупыми. С чем это связано, не знаю.
Может кончаются аргументы? Вряд ли, они часто обходятся и без них.
Есть некоторый перелом в битвах в интернете? Не обольщался бы.
Кончается финансовая подпитка? Возможно

Поэтому для поднятия уровня местных госдеповских боевых троллей, напомню им методички, по которым они учились. А для своих читателей покажу их приемы. Теперь на их троллинг можно будет отсылать их к этому материалу с указанием конкретных пунктов использованных из методички.

Одна из методичек госдепа на русском:

Итак, вот чему учат боевых троллей Госдепа на первом занятии:

Лекция I (введение)

Господа! Чтобы вы внимательнее отнеслись к моему циклу лекций об искусстве войны в блогосфере, расскажу немного о себе.

Психология допросов

Иногда в процессе расследования перед следователем возникает задача изобличить во лжи как свидетеля или потерпевшего, так и подозреваемого либо обвиняемого. Допрашиваемый может давать ложные показания как в своих интересах, так и в ущерб им (например, при самооговоре).

Следственная тактика располагает целым арсеналом приемов изобличения подозреваемого и обвиняемого в даче ими ложных показаний, а также оказания на них правомерного психологического воздействия с целью получить правдивые показания. Рассмотрим основные.

1. Убеждение

Этот прием заключается в обращении следователя к здравому смыслу допрашиваемого, побуждении его к раскаянию и чистосердечному признанию путем разъяснения как вредных последствий запирательства и лжи, так и благоприятных последствий признания своей вины и активного содействия расследованию совершенного преступления, а также преступлений прошлых лет, оставшихся нераскрытыми.

10 способов манипуляции людьми

1. Правильный взгляд

Есть особенный взгляд, который заставляет людей считаться с вами, признавать в вас сильного противника на уровне подсознания.

Этот взгляд может пригодиться в любой спорной ситуации, когда вы хотите заявить, что с вами стоит считаться и решения здесь принимаете вы.

Нужно смотреть в глаза, но не на поверхность глаза, а как бы сквозь неё, заглядывая в душу. Получается пронзительный взгляд, который заявляет о вашем решительном настрое. И люди чувствуют это.

Что делать, если в путешествии украли загранпаспорт Как подготовиться, чтобы вернуться домой

Я очень боюсь остаться за границей без документов. Представляю, что меня примут за нелегала, депортируют из страны или посадят в тюрьму.

Сергей Король

путешественник

На самом деле можно легко восстановить документы, догулять отпуск и без проблем вернуться домой. Главное — подготовиться заранее и знать, что делать на месте.

До поездки

Сделайте копию загранпаспорта

Снимите три копии загранпаспорта: для консульства, полиции и паспортного стола в России. Каждую заверьте у нотариуса, он возьмет по 300 Р за копию.

 

Как стареть в IT

После нескольких лет насмешек над предрассудками в области информационных технологий я — будучи белым мужчиной с совсем не седыми, густыми волосами — начинаю сталкиваться с предубеждением по отношению к моему возрасту. Это правда, дискриминация по возрасту реальна.

С 2008 года количество жалоб на дискриминацию по возрасту выросло до 25 000 в год. Можно возразить, что мы везде вынуждены «крутиться» сейчас и всегда найдётся кто-то, кто пожалуется на какую-то несправедливость. Конечно, ОК! Давайте не будем принимать во внимание жалобы. Просто посмотрим на средний возраст сотрудников известных IT-компаний. Фейсбук: 28. LinkedIn: 29. Гугл: 30. Чтобы увидеть объективно — средний возраст работника в США составляет 42 года. Это намного выше среднего возраста в названных выше компаниях. Даже сам Марк Цукерберг однажды публично высказался на каком-то мероприятии в Стэнфорде: «Я хочу подчеркнуть важность быть молодым и технически подготовленным. Молодые люди просто умнее.»

Скорочтение. Как запоминать и понимать больше, если научился читать в восемь раз быстрее

В продолжение статьи «Скорочтение. Как читать в восемь раз быстрее, если тебя преследуют демоны».
Сегодня я немного расскажу про запоминание и понимание прочитанного. Читая со скоростью 300 слов в минуту — понять и запомнить текст не сложно, но стоит ускориться до 800 и начинаются проблемы.

Для нетерпеливых: запоминать больше можно при помощи схематических записей. Подробности под катом.

Понимание и запоминание

Понимание и запоминание тесно связаны. Сложно запомнить то, что не понял, так же невозможно не запомнить ничего из того, что понимаешь.

По следам статьи о психофарме

https://geektimes.ru/post/284710/

Очень много интересного в комментариях, зная любовь харба вечно «бить» ссылки и тереть данные — решил сохранить

Правила внутреннего трудового распорядка

                            УТВЕРЖДЕНЫ

Приказом Управляющего директора

ПРАВИЛА

внутреннего трудового распорядка

Москва

1. Общие положения
   

   1.1. Правила внутреннего трудового распорядка (далее по тексту – «Правила») Общества с ограниченной ответственностью «Компания» (далее – «Работодатель», «Общество» или «Организация») – это локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) и иными федеральными законами порядок приема и увольнения Работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к Работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации.

Соглашение о сохранении коммерческой тайны

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО (СОГЛАШЕНИЕ)

О СОХРАНЕНИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ И ИНОЙ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ

Я, _________________________________________________________________ (Далее – Сторона 1), как лицо, состоящее в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «Компания» (далее – Сторона 2), осознаю, что в процессе работы получу доступ к информации Стороны 2, в том числе к сведениям конфиденциального характера.

    Я подтверждаю, что ознакомлен с Положением о конфиденциальности ООО «Компания»,
утвержденным приказом Управляющего директора ООО «Компания» № 104/ОД от «01» октября 2013 года, в котором определены Перечень сведений, относимых к коммерческой тайне ООО «Компания» и Перечень сведений, относимых к конфиденциальной информации,
порядок обращения с этой информацией и иные положения, касающиеся режима безопасности информации ООО «Компания».

    Я подтверждаю, что не имею никаких обязательств перед каким-либо третьим лицом (физическим или юридическим), которые входят в противоречие с настоящим Обязательством или которые ограничивают мою деятельность на стороне ООО «Компания», и обязуюсь в период отношений со Стороной 2 (его правопреемником) и в течение 3-х лет после их окончания:

СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных работника ООО «Компания»

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

работника ООО «Компания»

Я, ____________________________________________________________________________________, паспорт: серии ________, № ____________, выдан: ___________________________________________ _______________________________________________________________________________________, адрес регистрации: ______________________________________________________________________,

настоящим выражаю свое согласие компании ООО «Компания»
на обработку моей персональной информации на следующих условиях:

Порядок обработки персональных данных:

• Цель обработки персональных данных:
  
  • исполнение требований Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также локальных нормативных актов ООО «Компания»;
    
  • выполнение обязательств по трудовому договору;
    
  • ведение кадровой и бухгалтерской отчетности;
    
  • взыскание материального ущерба;
    
  • оформление командировок.